![Cassa integrazione Somministrati – CivisPro – Area Giuslavoristica – Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale Cassa integrazione Somministrati – CivisPro – Area Giuslavoristica – Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale](https://www.civispro.it/areagiuslavoristica/wp-content/uploads/sites/13/2020/05/somministrazione.jpg)
Cassa integrazione Somministrati – CivisPro – Area Giuslavoristica – Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale
![CURA ITALIA. ASSOLAVORO: ERRORE NEL DECRETO RISCHIOSO PER DECINE DI MIGLIAIA DI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE - Assolavoro CURA ITALIA. ASSOLAVORO: ERRORE NEL DECRETO RISCHIOSO PER DECINE DI MIGLIAIA DI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE - Assolavoro](https://assolavoro.eu/wp-content/uploads/2021/07/immagine.png)
CURA ITALIA. ASSOLAVORO: ERRORE NEL DECRETO RISCHIOSO PER DECINE DI MIGLIAIA DI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE - Assolavoro
![LAVORATORI SOMMINISTRATI: SCADENZA AL 31.01.2022 DELLA COMUNICAZIONE ANNUALE - Confartigianato Imprese Marca Trevigiana LAVORATORI SOMMINISTRATI: SCADENZA AL 31.01.2022 DELLA COMUNICAZIONE ANNUALE - Confartigianato Imprese Marca Trevigiana](https://confartigianatomarcatrevigiana.it/wp-content/uploads/2022/01/SOMMINISTRATI-2022.jpg)
LAVORATORI SOMMINISTRATI: SCADENZA AL 31.01.2022 DELLA COMUNICAZIONE ANNUALE - Confartigianato Imprese Marca Trevigiana
![LAVORATORI E LAVORATRICI CON CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE: SOSTEGNO AL REDDITO - CGIL ANCONA - Fondata sul Lavoro LAVORATORI E LAVORATRICI CON CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE: SOSTEGNO AL REDDITO - CGIL ANCONA - Fondata sul Lavoro](https://www.cgilancona.it/wp-content/uploads/2020/10/sostegno-al-reddito.jpg)
LAVORATORI E LAVORATRICI CON CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE: SOSTEGNO AL REDDITO - CGIL ANCONA - Fondata sul Lavoro
Lavoratori somministrati nel 2022: obbligo di comunicazione entro il 31 gennaio per evitare le sanzioni
![LAVORATORI SOMMINISTRATI NEL 2022: OBBLIGO DI COMUNICAZIONE ENTRO IL 31.1.2023 PER EVITARE SANZIONI - Confartigianato Imprese Marca Trevigiana LAVORATORI SOMMINISTRATI NEL 2022: OBBLIGO DI COMUNICAZIONE ENTRO IL 31.1.2023 PER EVITARE SANZIONI - Confartigianato Imprese Marca Trevigiana](https://confartigianatomarcatrevigiana.it/wp-content/uploads/2022/08/lavoro-contratto-assunzione.jpg)
LAVORATORI SOMMINISTRATI NEL 2022: OBBLIGO DI COMUNICAZIONE ENTRO IL 31.1.2023 PER EVITARE SANZIONI - Confartigianato Imprese Marca Trevigiana
![Cassa integrazione - riassunto - Cassa integrazione La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) - Studocu Cassa integrazione - riassunto - Cassa integrazione La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) - Studocu](https://d20ohkaloyme4g.cloudfront.net/img/document_thumbnails/38790e6beebbcac9060ba12f74be6fe2/thumb_1200_1698.png)